Trước những bất ổn và thách thức toàn cầu đang diễn ra dưới tác động của COVID-19, nhiều tổ chức đã và đang tìm cách trở nên thích nghi và linh hoạt hơn, xác định các cơ hội để khắc phục những tác động tiêu cực của đại dịch. Trên lộ trình này, nhiều tổ chức đã tìm cách phát triển, nâng cao kỹ năng và chiến lược hóa lực lượng lao động của họ, phát triển tư duy tăng trưởng và khả năng phục hồi cho tương lai - chủ yếu là đầu tư vào Vốn nhân lực cho một tương lai hậu Covid. Sự kiện hợp tác giữa RMIT Việt Nam và Deloitte này bao gồm các chủ đề như Phân tích và Kỹ thuật số hóa lực lượng lao động, Phát triển chiến lược lực lượng lao động, Khả năng thích ứng và linh hoạt trong kinh doanh cũng như Lợi tức xã hội trên nguồn vốn nhân lực.

Tham gia sự kiện này còn có các chuyên gia đến từ Deloitte, RMIT, VNG Corporation, EnablecodeVN, Google v.v., chia sẻ những hiểu biết, kiến ​​thức và kinh nghiệm cùng với tầm nhìn của họ về những gì sẽ xảy ra trong tương lai, không chỉ ở Việt Nam mà còn ở Châu Á và toàn cầu. Cuộc đối thoại này còn cung cấp những hiểu biết chiến lược về giá trị của Vốn nhân lực và hướng đến các Giám đốc điều hành, các nhà lãnh đạo tổ chức và những người ra quyết định quan trọng trên nhiều lĩnh vực ngành nghề.